EL
Municipio de Santiago de Cali es la Entidad,
a la cual esta adscrita la Secretaria de
Salud Pública Municipal. Los Grupos se
conformaron mediante el Acuerdo 070 de 2000.
ESTRUCTURA:
PRINCIPIOS:
- Veracidad
Producir
actos administrativos observando las normas y los
procedimientos establecidos, que permitan la sustentación
de los mismos.
- Oportunidad
Actuar
con prontitud al requerimiento del servicio y considerar
los términos establecidos.
- Transparencia
Ser
claros al enseñar y comunicar las actuaciones, sin
ocultar la realidad.
- Equidad
Distribuir
con imparcialidad los recursos que son de competencia
administrativa.
- Mejoramiento
Continuo
Estar
dispuestos a las observaciones, para corregir y optimizar
los procedimientos.
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VALORES:
- Respeto
Reconocemos
los derechos y la legitimidad del otro a ser distinto,
sin discriminación de alguna índole.
- Compromiso
Actuamos
con responsabilidad y empoderamiento en la práctica
de nuestros deberes.
- Honestidad
Manifestamos
seguridad con nuestra conducta.
- Lealtad
Somos
fieles a través de nuestros actos con la organización
y compañeros.
- Actitud
de Servicio
Estamos
prestos a ayudar con amabilidad, a quien requiera
de nuestro servicio.
- Trabajo
en equipo
Armonizamos
nuestros esfuerzos, para el logro de los objetivos
de la organización.
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MISIÓN: Contribuir
al desarrollo organizacional de los grupos misionales y de
apoyo, de acuerdo con las directrices impartidas por la Dirección
de Desarrollo Administrativo del Municipio de Santiago de
Cali, en las áreas de Relaciones Laborales, Recursos Físicos
y Servicios Generales.
VISIÓN: Alcanzar niveles
de excelencia, a través de desempeño con estándares de calidad,
la transformación del conocimiento, actitudes y capacidades
del talento humano.
OBJETIVO ESTRATEGICO:
Implementación del Sistema de Gestión de la Calidad.
| Análisis DOFA y Plan
Operativo y Monitoria Estratégica |
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